为扎实推进就业育人工作，精准对接产业人才需求，畅通校企合作就业渠道，青岛农业大学经济管理学院（合作社学院）依托“青穗访企”寒假就业赋能行动，组建“青春助农·名企探路”实践调研团，在指导教师与就业导师带领下，赴滨州、日照、潍坊三地开展全产业链访企拓岗实践。

　　调研团紧扣工业反哺、流通支撑、乡村产业核心脉络，于寒假期间先后走进山东梁邹矿业集团公司、山东创新集团等7家企业，覆盖矿业开发、创新制造、建筑建设、冷链物流、木材加工、畜牧养殖、农业种植等多个领域，以“走访—调研—体验—宣讲—推介”全链条形式，摸清行业用人需求，探索校企协同育人与实习就业合作新路径。

　　在滨州市，调研团走进山东梁邹矿业集团公司，深入生产运营与管理办公一线，座谈了解矿业领域财务管理、运营管理等岗位需求，收集人才培养与招聘服务建议。随后，调研团到访山东创新集团，走进研发中心与生产车间，开展岗位体验，精准把握企业对毕业生政治素养、专业水平、创新能力等综合要求，初步达成校园招聘意向。

　　在日照市，团队前往山东昊大建设集团有限公司，聚焦建筑行业项目管理、财务运营等关键岗位开展调研，梳理招聘数据与录用标准，为强化实践教学、提升学生岗位适配度提供依据。

　　在潍坊市，调研团行程紧凑、精准发力，重点走访高密市鑫和木业有限公司，由毕业生骨干带队深入生产加工车间与产品展示区，沉浸式了解木材加工企业经营管理模式、招聘流程与新员工培训体系，重点调研传统制造企业对经管毕业生基础能力、职业素养与实干精神的要求，形成人才培养与企业需求吻合度的一手结论，充分展现毕业生躬身一线、务实调研的鲜明特点。随后，调研团赴寿光优然牧业有限责任公司与寿光市东华蔬菜专业合作社，深入养殖基地、蔬菜种植与产销一线，围绕农林经济管理、农村金融等专业，调研涉农产业人才适配标准与乡村振兴岗位需求，为引导学生服务基层、投身现代农业提供方向指引。

　　团队成员深入各企业生产车间、研发中心、办公区域与产业基地，实地考察运营模式、岗位设置与发展规划，与企业负责人、人力资源部门及一线员工座谈交流，系统了解各行业对经管类毕业生在专业能力、职业素养、实践技能等方面的具体要求，全面收集人才招聘标准、薪酬待遇、发展路径及校企合作意向等一手资料，为人才培养与市场需求精准对接提供实证支撑。

　　在交流中，双方围绕实习就业基地共建、校园招聘合作、产学研协同育人等内容进行深入沟通，进一步畅通了从校园到企业的就业通道。此次跨区域、全链条走访，既让团队成员沉浸式感受行业发展与岗位要求，强化职业认知与就业能力，也为学院优化人才培养方案、完善实践教学体系提供了重要参考。

　　下一步，学院将系统梳理调研成果，形成优质企业推介与人才需求报告，通过宣讲分享、新媒体宣传等形式推动成果转化，持续提升毕业生求职竞争力与岗位适配度。同时，学院将推进访企拓岗常态化、长效化，不断深化与优质企业的全方位合作，推动人才培养从“学科导向”转向“需求导向”，以校企协同赋能就业育人，全力促进毕业生更高质量、更充分就业，助力学生在服务地方经济与乡村振兴中实现青春价值。